Manager sau Lider?

Tolsto

Eu personal nu știu ce caracteristici are un Manager dar știu cum ar trebui să se arate un Lider:

Nu-i e teamă că oamenii săi îi vor lua locul, știind că puterea e trecătoare.
Nu deține adevărul absolut și prin urmare ceilalți nu trebuie să rămână la statutul de învățacei incapabili să se ridice vreodată la nivelul marilor asteptări.
Vede postura în care se afla ca o șansă unică de evoluție a sa prin interacțiune directă cu oamenii săi. E conștient că nu are de multe ori șansa de a schimba în bine în mod voluntar viețile altora.
Nu așteaptă din partea oamenilor săi comportament proactiv pentru a-și da seama care sunt realmente valoroși.
Nu se folosește de lingăi pentru a-și atinge scopurile materialiste ci îi pune acolo unde le e locul, dar arătându-le că pot realiza mult mai multe dacă ar fi ei înșiși.
Nu se teme să recunoască…

Vezi articolul original 265 de cuvinte mai mult

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile tale sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare /  Schimbă )

Fotografie Google

Comentezi folosind contul tău Google. Dezautentificare /  Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare /  Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare /  Schimbă )

Conectare la %s