Deficit de personal la spitalele publice ieşene

Despre dreptate și dincolo de ea

drSpitalele publice ieşene se confruntă cu o gravă problemă: deficitul de personal. În fiecare săptămână, doi asistenţi medicali îşi dau demisia şi pleacă să muncească în alte ţări.

Cele mai afectate specialităţi sunt anestezia şi terapia intensivă, sălile de operaţie. La spitalele Prof. Dr. Nicolae Oblu (Neurochirurgie), Sf. Spiridon şi Institutul Regional de Oncologie, deficitul de personal este de aproximativ 25 %.

„Chiar dacă s-au mai deblocat posturile, asta nu înseamnă că s-a soluţionat problema deficitului de personal. Nu au fost deblocate foarte multe posturi. În fiecare săptămână doi asistenţi medicali îşi depun demisia şi pleacă peste hotare. Sunt asistenţi medicali care după 3-4 ani s-au întors. Pentru a ocupa un post în spitalul unde au lucrat trebuie să se înscrie la concurs. Doar aşa pot să se angajeze, din nou, la spital. Lipsa de personal nu va fi soluţionată atâta timp cât nu se aloca şi fondurile necesare”, a afirmat Iulian…

Vezi articolul original 4 cuvinte mai mult

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile tale sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare /  Schimbă )

Fotografie Google

Comentezi folosind contul tău Google. Dezautentificare /  Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare /  Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare /  Schimbă )

Conectare la %s